La mujer sigue estando infrarrepresentada en los puestos directivos y consejos de administración en las empresas catalanas
Polaris Data destaca que la presencia de las mujeres en puestos decisorios aumenta un 39%
La desigualdad laboral entre mujeres y hombres sigue presente en nuestra sociedad incluso con la implementación de los Planes de Igualdad. La p...
Los planes de igualdad de Polaris Data ayudan a disminuir la brecha salarial entre mujeres y hombres
La brecha salarial entre mujeres y hombres en Catalunya se ha visto estancada desde el año 2018
POLARIS DATA recuerda que el 7 de marzo es la fecha límite para implementar planes de igualdad
El 7 de marzo fecha límite para implementar los planes de igualdad para las empresas de más de 50 trabajadores
POLARIS DATA repasa la Agenda 2030 y su hoja de ruta para conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible
España está llamada a sumarse a este esfuerzo colectivo creando las condiciones para lograr un desarrollo incluyente, equitativo y soste...
Polaris Data ve positivo que los Planes de Igualdad sean obligados para empresas de más de 50 trabajadores
Anna Torner, CEO de Polaris Data: "la sociedad, en general, está dando un salto muy positivo en cuanto a reconocimiento y responsabilidad socia...
POLARIS DATA explica la importancia de la protección de datos en las empresas
Anna Torner: "en Polaris Data damos la tranquilidad legal necesaria para que las empresas estén seguras con el Reglamento de Protección ...
Polaris Data: el RGPD puede afectar a la economía, reputación e imagen corporativa de cualquier empresa
Para ello, Polaris Data cuenta con una metodología propia que consiste en la evaluación adecuada de los tratamientos de datos, la implem...