Las obligaciones previstas del real decreto no resultan exigibles hasta transcurridos seis meses desde la puesta a disposición
Puigverd Assessors analiza el régimen especial de las entidades dedicadas al arrendamiento de vivienda
Para que una empresa pueda beneficiarse de este régimen fiscal, es necesario cumplir con una serie de condiciones específicas, descritas...
Puigverd Assessors analiza la normativa sobre la obligación del registro de la jornada laboral para todas las empresas
El incumplimiento de la obligación de registrar la jornada laboral puede constituir una sanción tipificada como grave, sancionable con h...
Puigverd Assessors analiza y detalla la Ley 10/2021 de 9 de julio, de Trabajo a Distancia
La Ley 10/2021 de 9 de julio, de Trabajo a Distancia, es de aplicación a aquellas relaciones de trabajo cuando se desarrollen a distancia con c...
Puigverd Assessors analiza los cambios significativos del nuevo Real Decreto-Ley 2/2023 sobre la cotización de los estudiantes en prácticas en las empresas
Esta medida tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes en prácticas una mayor protección social y garantizar su acceso...
Puigverd Assessors analiza 3 cambios legales importantes que afectarán a empresas y autónomos con actividad económica
Estos tres cambios son la ley antifraude "Verifactu", la ley de Factura Electrónica y morosidad "Crea y Crece", y el régimen de Franquic...
Puigverd Assessors analiza la convocatoria de Resolución EMT/3646/2023, del programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad
Se trata de una serie de subvenciones para incentivar la contratación laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad
Puigverd Assessors detalla cómo la jornada a tiempo parcial equivaldrá a un día completo cotizado
Desde el pasado 1 de octubre, mediante el R.D. Ley 2/2023 que modifica el art. 247 de la Ley general de la Seguridad Social, ha entrado en vigor una r...
Puigverd Assessors analiza la normativa sobre las cotizaciones para los trabajadores en prácticas en el próximo año 2024
El panorama laboral está en constante evolución, y en el próximo año 2024, se producirán una serie de cambios signi...
Puigverd Assessors analiza el Real Decreto-ley 5/2023, sobre los nuevos permisos laborales, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho
La novedad introducida por el Real Decreto Ley 5/2023, reside en que se amplían los sujetos que pueden generar derecho a esta adaptación
