Actualidad Empresarial

Registro horario digital obligatorio en 2026: su calendario previsto, requisitos y guía práctica para pymes y autónomos

Registro horario digital obligatorio en 2026: su calendario previsto, requisitos y guía práctica para pymes y autónomos

El cambio de la legislación afectará a todas las empresas, independientemente de su tamaño. En Puigverd Assessors lo explican detalladamente Esta nueva normativa sobre el registro horario digital obligatorio se espera que entre en vigor durante el primer semestre de 2026. Aunque […]

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Allianz Partners refuerza su defensa legal ante el aumento del 13% en las consultas jurídicas

Allianz Partners refuerza su defensa legal ante el aumento del 13% en las consultas jurídicas

La desconfianza en la justicia, los constantes cambios normativos y el alto coste de los procesos judiciales llevan a muchos ciudadanos a renunciar a sus derechos legales. Ante este panorama, Allianz Partners desarrolla servicios de asistencia jurídica tanto reactiva como

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Vilches Abogados celebra su convención anual reforzando su estrategia de crecimiento y marca

Vilches Abogados celebra su convención anual reforzando su estrategia de crecimiento y marca

La firma reafirma su posicionamiento nacional tras su convención anual, marcando una hoja de ruta basada en el crecimiento sostenible, la excelencia jurídica y la innovación El despacho Vilches Abogados ha celebrado con éxito su convención anual en Madrid que tenía

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Factura electrónica, IA y ciberseguridad: las claves de la cuarta edición de ACCOUNTEX ESPAÑA 2025

Factura electrónica, IA y ciberseguridad: las claves de la cuarta edición de ACCOUNTEX ESPAÑA 2025

El programa abordará temas críticos para los despachos profesionales y empresas como la ciberseguridad, los avances del sistema VERI*FACTU y las novedades derivadas de la Ley Antifraude y la Ley Crea y Crece Los despachos profesionales afrontan un momento clave

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UHY Internacional celebra la XXII edición del UHY Forum con representantes de 16 países

UHY Internacional celebra la XXII edición del UHY Forum con representantes de 16 países

Del 10 al 13 de septiembre, el Hotel Fuerte Grazalema (Cádiz, España) ha acogido la XXII edición del UHY Forum, que ha reunido a delegados procedentes de 16 países. El encuentro está diseñado para fortalecer el liderazgo global dentro de

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Novedad legal: ampliación en 3 semanas del permiso por nacimiento y cuidado de menores para cada progenitor

Novedad legal: ampliación en 3 semanas del permiso por nacimiento y cuidado de menores para cada progenitor

Valoira Abogados alerta a empresas y departamentos de Recursos Humanos sobre la necesidad de adaptar protocolos y políticas internas ante la nueva normativa El Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, publicado en el BOE, amplía con carácter general en

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Despido e incapacidad: las empresas ya no pueden extinguir el contrato por incapacidad permanente tras la reforma del Estatuto de los Trabajadores

Despido e incapacidad: las empresas ya no pueden extinguir el contrato por incapacidad permanente tras la reforma del Estatuto de los Trabajadores

Valoira Abogados advierte de los riesgos jurídicos y reputacionales de aplicar despidos automáticos a personas con discapacidad tras la modificación del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores En mayo 2025, se modificó la letra e) y se añadió la

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Estudio de Aon: La mayoría de las empresas no están preparadas para las leyes de transparencia salarial

Estudio de Aon: La mayoría de las empresas no están preparadas para las leyes de transparencia salarial

Las organizaciones siguen centradas en el cumplimiento normativo en lugar de adoptar la transparencia como una prioridad estratégica Aon ha compartido los resultados de su Estudio Global de Transparencia Salarial 2025, ‘2025 Global Pay Transparency Study’. A pesar de la

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Toro Abogados advierte: miles de trabajadores firman contratos laborales sin que se reconozca su antigüedad previa

Toro Abogados advierte: miles de trabajadores firman contratos laborales sin que se reconozca su antigüedad previa

El despacho alerta de una práctica en aumento: empleados que, tras haber prestado servicios como autónomos o bajo fórmulas no laborales, son contratados como asalariados sin que se les reconozca el tiempo trabajado anteriormente Toro Abogados, firma especializada en Derecho

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Miles de empresas siguen sin adaptarse al fichaje digital obligatorio y se exponen a multas de hasta 10.000 € por trabajador

Miles de empresas siguen sin adaptarse al fichaje digital obligatorio y se exponen a multas de hasta 10.000 € por trabajador

Valoira Abogados, firma líder en Derecho Laboral, advierte sobre el riesgo legal al que se enfrentan muchas empresas españolas que aún no han adaptado sus sistemas de control del horario al nuevo modelo digital obligatorio A partir de 2025, el

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