Recursos humanos

Despido e incapacidad: las empresas ya no pueden extinguir el contrato por incapacidad permanente tras la reforma del Estatuto de los Trabajadores

Despido e incapacidad: las empresas ya no pueden extinguir el contrato por incapacidad permanente tras la reforma del Estatuto de los Trabajadores

Valoira Abogados advierte de los riesgos jurídicos y reputacionales de aplicar despidos automáticos a personas con discapacidad tras la modificación del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores En mayo 2025, se modificó la letra e) y se añadió la […]

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Puigverd Assessors explica los detalles de la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor

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La asesoría detalla cuáles son exactamente los derechos y cómo organizar el disfrute de las semanas flexibles El Real Decreto-ley 9/2025, aprobado el 29 de julio y publicado en el BOE el 30 de julio de 2025, introduce una reforma

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Los despachos y gestorías se quedan sin personal: crisis en el sector español

Los despachos y gestorías se quedan sin personal: crisis en el sector español

El 25 de agosto, comienza la 5ª Edición de las Jornadas de Captación de Talento de EDASE, que busca formar y reclutar perfiles para cubrir la previsión de contratación de personal cualificado en asesoría de empresas En un momento en

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Incluir a un trabajador en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento puede costar a la empresa hasta 2.000 euros

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Valoira Abogados advierte de los riesgos legales de utilizar canales no autorizados para comunicaciones laborales: protección de datos, desconexión digital y posibles sanciones La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado recientemente con 2.000 euros a una empresa

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Estudio de Aon: La mayoría de las empresas no están preparadas para las leyes de transparencia salarial

Estudio de Aon: La mayoría de las empresas no están preparadas para las leyes de transparencia salarial

Las organizaciones siguen centradas en el cumplimiento normativo en lugar de adoptar la transparencia como una prioridad estratégica Aon ha compartido los resultados de su Estudio Global de Transparencia Salarial 2025, ‘2025 Global Pay Transparency Study’. A pesar de la

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Puigverd Assessors analiza cómo afectan las vacaciones de verano en el ámbito laboral

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El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 38, establece que todo empleado tiene derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año Las vacaciones de verano representan uno de los derechos laborales más importantes. No solo

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Toro Abogados advierte: miles de trabajadores firman contratos laborales sin que se reconozca su antigüedad previa

Toro Abogados advierte: miles de trabajadores firman contratos laborales sin que se reconozca su antigüedad previa

El despacho alerta de una práctica en aumento: empleados que, tras haber prestado servicios como autónomos o bajo fórmulas no laborales, son contratados como asalariados sin que se les reconozca el tiempo trabajado anteriormente Toro Abogados, firma especializada en Derecho

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Miles de empresas siguen sin adaptarse al fichaje digital obligatorio y se exponen a multas de hasta 10.000 € por trabajador

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Valoira Abogados, firma líder en Derecho Laboral, advierte sobre el riesgo legal al que se enfrentan muchas empresas españolas que aún no han adaptado sus sistemas de control del horario al nuevo modelo digital obligatorio A partir de 2025, el

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Las cooperativas madrileñas celebran su fuerza transformadora en los Premios ES_MAD 2025

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El Ateneo de Madrid acogió este fin de semana la entrega de los Premios ES_MAD 2025, que reconocen a las mejores empresas de la Economía Social de la región. Un acto que, en pleno Año Internacional de las Cooperativas (2025),

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LexDoka redefine la gestión contractual con su software inteligente todo en uno

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Los contratos son el sistema nervioso de cualquier organización. Sin embargo, su gestión sigue siendo, en muchas empresas, un proceso manual, fragmentado y vulnerable a errores. En respuesta a este reto estructural, LexDoka ha desarrollado un software inteligente que centraliza

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